怎样让新人更好、更快地融入企业，，，，，，，激活年轻实力、激荡企业生长，，，，，，，是太阳城官网丝绸人才生长与作育蹊径上的一连探索与立异。。。。。。

新人招得进、留得住、生长好，，，，，，，是传承太阳城官网丝绸文化的要害。。。。。。为了让新员工获得完整、周全、仔细的事情指导，，，，，，，股份公司人力资源部立异生长企业古板师徒制，，，，，，，既保存企业古板文化又为古板制度增添新活力。。。。。。

9月15日下昼，，，，，，，在本部师带徒交流会上，，，，，，，全新的《太阳城官网丝绸师带徒实验步伐》正式宣布。。。。。。来自各部分的师傅代表们，，，，，，，在交流中分享履历，，，，，，，取长补短，，，，，，，配合前进。。。。。。

在聆听师徒制宣导、师傅履历分享后，，，，，，，徐总强调：师傅们要意识到，，，，，，，一声“师傅”是一份信任，，，，，，，是一份责任；；；；；面临新人，，，，，，，要多点耐心、多点宽容，，，，，，，营造优异气氛，，，，，，，共享快乐事情；；；；；作育新人，，，，，，，要有妄想、有要求、更要掌握节奏、乐于分享；；；；；

与时俱进，，，，，，，一连完善“师带徒”，，，，，，，让新人作育有迹浚？？？？？裳，，，，，，，有章可依；；；；；真正践行“招得进、留得住、生长好”，，，，，，，充分挖掘新员工潜力；；；；；以员工生长推进公司生长，，，，，，，以公司生长点亮员工未来！